El CEO de Google, Sundar Pichai, dice que aceptará un salario menor este año, ya que se une a Jamie Dimon de JPMorgan y Tim Cook de Apple para recibir un golpe de compensación.

Las empresas tecnológicas estaban en su apogeo no hace mucho tiempo. Dondequiera que miraras, era puestos de trabajo en abundancia y las acciones de las empresas de tecnología fueron actuando muy bien también.

Eso fue hasta que una gran caída del mercado de valores y un montón de despidos se hizo cargo del mundo de la tecnología. Gigantes aparentemente poderosos como Meta, Amazonasy microsoft no se libraron de ella, y desde la semana pasada, tampoco Google.

La semana pasada, la empresa matriz de Google, Alphabet, anunció que eliminaría 12.000 puestos de trabajo en toda la empresa. La noticia fue inesperada para muchos empleados, algunos de los cuales recurrieron a las redes sociales para describir el proceso como “aleatorio” y dicen que se sintieron “100% desechables”.

El anuncio llega en un momento de incertidumbre económica y un período de tumulto para las empresas de tecnología en general. Cerca de 60.000 puestos de trabajo han sido eliminados en 2023 hasta ahora de 174 empresas tecnológicas, según Layoffs.fyi, un sitio web de seguimiento de despidos.

Mientras se acumulaban las preguntas durante el fin de semana, el CEO de Google, Sundar Pichai, se dirigió a toda la compañía en una reunión el lunes para responder preguntas y anunció que los altos ejecutivos aceptarían un recorte salarial este año como parte de las medidas de reducción de costos de la compañía. Business Insider reportado.

Pichai dijo que todos los puestos por encima del nivel de vicepresidente sénior experimentarán una “reducción muy significativa en su bonificación anual”, y agregó que para los puestos sénior la compensación estaba vinculada al desempeño de la empresa. No estaba claro de inmediato cuán grande sería el recorte salarial de Pichai.

Google no regresó de inmediato Fortunas solicitud de comentario.

La decisión de Pichai de reducir el salario de los altos ejecutivos se produce solo unas semanas después de que Tim Cook de Apple anunciara que su compensación sería un 40% más baja. en medio de la presión de los accionistas. El fabricante del iPhone tenía un fuerte 2022 y sigue siendo uno de los pocos gigantes tecnológicos que aún no ha anunciado despidos.

Y la semana pasada, la junta de JPMorgan Chaseun banco de inversión, anunció que acabaría con el “premio especial” componente de la paga del CEO Jamie Dimon. El pago único por Dimon pagado el año anterior ascendió a casi $50 millones, y este año ganará $34,5 millones.

Esta historia apareció originalmente en fortuna.com

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